Sostenibilità - Viaggi del Genio

Adesione Tour Operator alla Carta Europea per il Turismo Sostenibile

Viaggi del Genio Tour Operator ha ottenuto il riconoscimento CETS, Carta Europea Turismo Sostenibile, riconosciuta da FederParchi Federazione Italiana Parchi Nazionali e Riserve Naturali ed EUROPARC Sezione Italiana.
Il riconoscimento è stato ottenuto per certificare l’impegno pluriennale di Viaggi del Genio nell’organizzazione delle attività turistiche sull’Isola d’Elba e sulle altre isole toscane che consentono una fruizione turistica sostenibile del territorio del Parco Nazionale Arcipelago Toscano.

“Questo riconoscimento rappresenta per noi non un punto di arrivo, ma un ulteriore impegno: continuare a proporre esperienze di viaggio che rispettino e valorizzino il patrimonio naturale e culturale dell’Arcipelago Toscano.”

Policy Aziendale

La nostra mission (italiano)

POLITICA DI SOSTENIBILITÀ

Viaggi del Genio – Turismo Sostenibile Srl Il viaggio come momento di scoperta e conoscenza, con rispetto per la natura, le culture e le comunità che incontriamo.

Il nostro impegno

Viaggi del Genio promuove un modo di viaggiare rispettoso dell’ambiente, delle persone, delle culture e delle comunità locali. Dal 1993 ci occupiamo di viaggi, ambiente ed educazione ambientale. La nostra sede si trova all’Isola d’Elba, nel Parco Nazionale dell’Arcipelago Toscano. Questo contesto orienta il nostro metodo di lavoro e le scelte che compiamo nella progettazione dei viaggi, nella gestione dell’ufficio e nei rapporti con collaboratori, clienti, fornitori e partner. La sostenibilità è un criterio operativo che applichiamo in modo progressivo, tenendo conto della disponibilità dei servizi, delle caratteristiche delle destinazioni e delle condizioni organizzative.

La nostra missione

Progettiamo esperienze naturalistiche e culturali che favoriscano la conoscenza dei luoghi, il rispetto dell’ambiente e il contatto consapevole con le comunità ospitanti. Preferiamo itinerari capaci di valorizzare paesaggi, tradizioni, competenze locali e realtà meno interessate dal turismo di massa. Invitiamo i viaggiatori a osservare, comprendere e rispettare ciò che incontrano.

I nostri obiettivi

Ridurre gli impatti ambientali delle attività aziendali e dei viaggi proposti.
Favorire fornitori e servizi locali.
Tutelare la biodiversità, il patrimonio culturale e le comunità ospitanti.
Garantire condizioni di lavoro corrette, sicure e inclusive.
Informare clienti e collaboratori sulle buone pratiche di viaggio.
Monitorare le azioni realizzate e aggiornare periodicamente i nostri obiettivi.

Ambiente e gestione dell’ufficio

Nella gestione quotidiana cerchiamo di limitare consumi e sprechi attraverso l’uso responsabile di energia, acqua, carta e materiali.

Spegnimento di luci e apparecchiature al termine dell’utilizzo.
Utilizzo della luce naturale quando disponibile.
Preferenza per illuminazione LED e dispositivi a consumo contenuto.
Riduzione delle stampe e uso della modalità fronte-retro.
Utilizzo di documenti digitali.
Riduzione dei prodotti monouso.
Raccolta differenziata.
Scelta di prodotti riutilizzabili, riciclabili o con imballaggi ridotti.
Monitoraggio dei consumi attraverso le bollette e i registri aziendali.

Acquisti sostenibili

Quando le alternative sono disponibili e adeguate alle esigenze operative, privilegiamo fornitori locali, prodotti durevoli e riparabili, materiali riciclati o riciclabili, carta certificata FSC o equivalente, prodotti con etichette ambientali riconosciute, articoli con imballaggi ridotti, alimenti e bevande locali, stagionali, biologici o provenienti dal commercio equo e apparecchiature con consumi energetici ridotti. Le decisioni tengono conto di qualità, durata, costo durante la vita utile, disponibilità e idoneità del prodotto. Le eccezioni vengono valutate e motivate.

Persone, inclusione e condizioni di lavoro

Garantiamo pari opportunità nella selezione, nell’assunzione, nella formazione, nelle condizioni di lavoro e nella crescita professionale. Non ammettiamo discriminazioni legate a genere, età, disabilità, origine, etnia, religione, convinzioni personali o spirituali, orientamento sessuale o altre condizioni tutelate dalla legge. Tutela della salute e sicurezza, formazione, ascolto e coinvolgimento del personale fanno parte della gestione aziendale. Gli incidenti e le situazioni pericolose vengono segnalati, analizzati e gestiti con le misure correttive necessarie. Non utilizziamo lavoro minorile e chiediamo ai nostri fornitori di rispettare i diritti dei lavoratori e la normativa applicabile.

Fornitori e partner

Privilegiamo collaborazioni con piccole imprese, guide, strutture ricettive, ristoratori, artigiani, cooperative e operatori locali. Chiediamo ai partner di adottare pratiche coerenti con i nostri principi, con particolare attenzione a:

Tutela dei lavoratori.
Riduzione dei consumi e dei rifiuti.
Uso responsabile dell’acqua.
Acquisti locali.
Prodotti per la pulizia a minore impatto.
Rispetto della biodiversità.
Informazioni chiare ai clienti.
Prevenzione dello sfruttamento dei minori.

Le pratiche dei fornitori prioritari vengono valutate mediante questionari, comunicazioni, documentazione disponibile e riesami periodici.

Strutture ricettive

Quando possibile, selezioniamo piccole strutture locali o a gestione familiare, integrate nel territorio e attente alla gestione delle risorse. Incoraggiamo le strutture partner a ridurre rifiuti e consumi, favorire prodotti locali e stagionali, rispettare i diritti dei lavoratori, limitare sostanze chimiche dannose, proteggere habitat e specie, rendere i servizi accessibili e comunicare in modo trasparente le proprie pratiche.

Trasporti e mobilità

Nella progettazione dei viaggi valutiamo soluzioni di mobilità con impatto ridotto, considerando durata, sicurezza, accessibilità e caratteristiche della destinazione. Quando praticabile, privilegiamo treni, trasporto pubblico locale, trasferimenti collettivi, biciclette, e-bike, mobilità a piedi e veicoli elettrici o a basse emissioni. In aree rurali, isole, zone montane o destinazioni poco servite può essere necessario utilizzare mezzi privati o a noleggio.

Biodiversità e benessere animale

Non proponiamo attività che causino danni a persone, animali, piante, risorse naturali o comunità locali. Non promuoviamo:

Attività con fauna selvatica in cattività non conformi a criteri di benessere animale.
Acquisto di prodotti derivati da specie protette.
Souvenir contenenti specie minacciate.
Commercio di reperti storici o archeologici.
Attività in aree sensibili prive delle necessarie autorizzazioni.
Esperienze socialmente o culturalmente inaccettabili.

Nella progettazione delle attività consideriamo le indicazioni delle aree protette, la normativa locale e le esigenze di conservazione degli habitat.

Tutela dei minori

Condanniamo ogni forma di sfruttamento sessuale e commerciale dei minori. Non collaboriamo consapevolmente con organizzazioni coinvolte in tali pratiche e chiediamo al personale e ai fornitori di segnalare situazioni sospette attraverso i canali appropriati. Le attività che coinvolgono bambini devono rispettarne dignità, sicurezza, privacy e diritti.

Comunità locali e patrimonio culturale

Cerchiamo di generare benefici per le economie locali attraverso l’impiego di guide, strutture, ristoranti, trasportatori e produttori del territorio. Promuoviamo esperienze rispettose delle tradizioni, della cultura e delle modalità di vita delle comunità ospitanti. Non incoraggiamo comportamenti invasivi, fotografie non autorizzate o rappresentazioni stereotipate delle persone e delle destinazioni.

Informazione e tutela del cliente

Forniamo informazioni chiare e coerenti sui servizi offerti, sulle caratteristiche delle destinazioni e sui comportamenti responsabili richiesti durante il viaggio. Raccogliamo osservazioni, segnalazioni e reclami prima, durante e dopo il viaggio. Le informazioni ricevute vengono utilizzate per migliorare i servizi e intervenire quando necessario. I dati personali vengono gestiti nel rispetto della normativa applicabile.

Formazione e coinvolgimento

Il personale, le guide e i collaboratori vengono informati sugli obiettivi di sostenibilità dell’azienda e sulle procedure pertinenti al loro ruolo. La formazione può comprendere salute e sicurezza, tutela dei minori, ambiente, diritti umani, relazione con i clienti, destinazioni e buone pratiche operative.

Monitoraggio e miglioramento

Utilizziamo un piano d’azione per registrare obiettivi, responsabili, scadenze, stato di avanzamento ed evidenze. I progressi vengono riesaminati periodicamente. I risultati disponibili, le criticità e le azioni correttive vengono utilizzati per aggiornare la politica e definire nuove priorità. Il reporting di sostenibilità viene predisposto secondo la programmazione aziendale e i requisiti del percorso Travelife.

Obiettivi prioritari

Riduzione dei consumi energetici.
Diminuzione dei rifiuti e della plastica monouso.
Maggiore uso di materiali certificati.
Incremento dei fornitori valutati secondo criteri di sostenibilità.
Sviluppo di proposte con mobilità a basso impatto.
Miglioramento della formazione del personale.
Misurazione progressiva delle emissioni.
Sostegno a progetti ambientali e alle economie locali.
Comunicazione periodica dei risultati.

Responsabilità condivisa

La sostenibilità richiede la partecipazione dell’azienda, del personale, dei fornitori e dei viaggiatori. Chiediamo a chi viaggia con noi di rispettare luoghi, persone, animali, regole locali e risorse naturali, contribuendo con comportamenti responsabili durante ogni esperienza.

Contatti e responsabilità

Tutto il personale è responsabile dell’adozione, della promozione e dell’attuazione della presente politica di sostenibilità nell’ambito delle proprie mansioni e dei propri reparti. L’attuazione della presente politica è guidata dal coordinatore della sostenibilità, Marino Garfagnoli, contattabile all’indirizzo marino@viaggidelgenio.it.

Data di entrata in vigore

La presente politica entra in vigore a partire da luglio 2026.

Cronologia delle revisioni

La presente politica sarà riesaminata entro giugno 2028 e aggiornata prima di tale data qualora intervengano modifiche rilevanti nelle attività aziendali, nei requisiti Travelife o nella normativa applicabile. Viaggi del Genio – Turismo Sostenibile Srl Entrata in vigore: luglio 2026 Prossima revisione prevista: entro giugno 2028

Our mission (english)

SUSTAINABILITY POLICY

Viaggi del Genio – Turismo Sostenibile Srl

Travel as an opportunity for discovery and learning, with respect for nature, cultures and the communities we encounter.

Our commitment

Viaggi del Genio promotes a way of travelling that respects the environment, people, cultures and local communities.

Since 1993, we have worked in travel, environmental matters and environmental education. Our office is located on Elba Island, within the Tuscan Archipelago National Park. This setting shapes our working methods and the choices we make when designing trips, managing the office and working with staff, customers, suppliers and partners.

Sustainability is an operational criterion that we apply progressively, taking account of service availability, destination characteristics and organisational conditions.

Our mission

We design nature-based and cultural experiences that support knowledge of places, respect for the environment and mindful contact with host communities.

We favour itineraries that highlight landscapes, traditions, local skills and places less affected by mass tourism. We invite travellers to observe, understand and respect what they encounter.

Our objectives

Reduce the environmental impacts of our business activities and proposed trips.
Support local suppliers and services.
Protect biodiversity, cultural heritage and host communities.
Ensure fair, safe and inclusive working conditions.
Inform customers and staff about responsible travel practices.
Monitor completed actions and periodically update our objectives.

Environment and office management

In our daily operations, we seek to limit consumption and waste through responsible use of energy, water, paper and materials.

Switch off lights and equipment after use.
Use natural light whenever available.
Prefer LED lighting and energy-efficient devices.
Reduce printing and use double-sided printing.
Use digital documents.
Reduce single-use products.
Separate waste for recycling.
Choose reusable or recyclable products and products with reduced packaging.
Monitor consumption through utility bills and company records.

Sustainable purchasing

When suitable alternatives are available, we favour local suppliers, durable and repairable products, recycled or recyclable materials, FSC-certified paper or equivalent, products carrying recognised environmental labels, items with reduced packaging, local, seasonal, organic or fair-trade food and beverages, and energy-efficient equipment.

Decisions take account of quality, durability, total cost during the product life cycle, availability and suitability. Exceptions are assessed and justified.

People, inclusion and working conditions

We guarantee equal opportunities in recruitment, employment, training, working conditions and professional development.

We do not tolerate discrimination based on gender, age, disability, origin, ethnicity, religion, personal or spiritual beliefs, sexual orientation or any other status protected by law.

Health and safety, training, listening to staff and employee involvement form part of company management. Accidents and hazardous situations are reported, analysed and addressed through the necessary corrective measures.

We do not use child labour and require our suppliers to respect workers’ rights and applicable legislation.

Suppliers and partners

We favour collaboration with small businesses, guides, accommodation providers, restaurants, artisans, cooperatives and local operators.

We ask our partners to adopt practices consistent with our principles, with particular attention to:

Worker protection.
Reduction of consumption and waste.
Responsible use of water.
Local purchasing.
Lower-impact cleaning products.
Respect for biodiversity.
Clear information for customers.
Prevention of child exploitation.

The practices of priority suppliers are assessed through questionnaires, communications, available documentation and periodic reviews.

Accommodation providers

Whenever possible, we select small local or family-run accommodation providers that are integrated into the local area and attentive to resource management.

We encourage partner accommodation providers to reduce waste and consumption, favour local and seasonal products, respect workers’ rights, limit harmful chemicals, protect habitats and species, make services accessible and communicate their practices transparently.

Transport and mobility

When designing trips, we assess lower-impact mobility solutions, considering duration, safety, accessibility and destination characteristics.

When practical, we favour trains, local public transport, shared transfers, bicycles, e-bikes, walking and electric or low-emission vehicles.

In rural areas, islands, mountain regions or poorly served destinations, private or rental vehicles may be necessary.

Biodiversity and animal welfare

We do not offer activities that cause harm to people, animals, plants, natural resources or local communities.

We do not promote:

Activities involving captive wildlife that do not meet animal welfare standards.
Purchase of products derived from protected species.
Souvenirs containing threatened species.
Trade in historical or archaeological artefacts.
Activities in sensitive areas without the required authorisations.
Socially or culturally unacceptable experiences.

When designing activities, we consider the guidance of protected-area authorities, local legislation and habitat conservation needs.

Protection of children

We condemn all forms of sexual and commercial exploitation of children.

We do not knowingly work with organisations involved in such practices and ask staff and suppliers to report suspicious situations through the appropriate channels.

Activities involving children must respect their dignity, safety, privacy and rights.

Local communities and cultural heritage

We seek to generate benefits for local economies by using guides, accommodation providers, restaurants, transport providers and producers based in the destination.

We promote experiences that respect traditions, culture and the ways of life of host communities.

We do not encourage intrusive behaviour, unauthorised photography or stereotyped representations of people and destinations.

Customer information and protection

We provide clear and consistent information about the services offered, destination characteristics and the responsible conduct expected during the trip.

We collect comments, reports and complaints before, during and after each trip. The information received is used to improve services and take action when necessary.

Personal data is managed in accordance with applicable legislation.

Training and involvement

Staff, guides and collaborators are informed about the company’s sustainability objectives and the procedures relevant to their roles.

Training may cover health and safety, child protection, the environment, human rights, customer relations, destinations and good operational practices.

Monitoring and improvement

We use an action plan to record objectives, responsible persons, deadlines, progress status and evidence.

Progress is reviewed periodically. Available results, critical issues and corrective actions are used to update the policy and define new priorities.

Sustainability reporting is prepared in line with company planning and the requirements of the Travelife process.

Priority objectives

Reduce energy consumption.
Reduce waste and single-use plastic.
Increase the use of certified materials.
Increase the number of suppliers assessed against sustainability criteria.
Develop travel proposals using lower-impact mobility.
Improve staff training.
Progressively measure emissions.
Support environmental projects and local economies.
Communicate results periodically.

Shared responsibility

Sustainability requires the participation of the company, its staff, suppliers and travellers.

We ask everyone travelling with us to respect places, people, animals, local rules and natural resources, and to adopt responsible conduct throughout each experience.

Contacts and responsibility

All staff members are responsible for adopting, promoting and implementing this sustainability policy within their duties and departments.

Implementation of this policy is led by the Sustainability Coordinator, Marino Garfagnoli, who can be contacted at marino@viaggidelgenio.it.

Effective date

This policy takes effect from July 2026.

Revision history

This policy will be reviewed by June 2028 and updated earlier if significant changes occur in the company’s activities, Travelife requirements or applicable legislation.

Viaggi del Genio – Turismo Sostenibile Srl
Effective date: July 2026
Next scheduled review: by June 2028

Il nostro percrso Travelife

Cosa significa per noi

Il percorso Travelife ci aiuta a verificare e migliorare in modo strutturato le pratiche aziendali legate alla sostenibilità.

Il lavoro riguarda la gestione interna, i rapporti con fornitori e partner, la progettazione dei viaggi, le condizioni di lavoro, la tutela delle destinazioni e l’informazione ai viaggiatori.

Gli obiettivi e le azioni vengono monitorati e aggiornati progressivamente all’interno della nostra Politica di Sostenibilità e del relativo piano d’azione.

Le principali aree di lavoro

• riduzione degli impatti ambientali delle attività aziendali e dei viaggi;
• selezione e coinvolgimento di fornitori e operatori locali;
• tutela della biodiversità, del patrimonio culturale e delle comunità ospitanti;
• condizioni di lavoro corrette, sicurezza e formazione;
• mobilità e trasporti a minore impatto quando praticabili;
• informazione dei clienti sulle buone pratiche di viaggio responsabile;
• monitoraggio dei risultati e miglioramento continuo.

Il nostro status

La partecipazione al programma Travelife non equivale automaticamente a una certificazione. Viaggi del Genio comunica esclusivamente lo status effettivamente raggiunto e utilizza eventuali loghi Travelife Partner o Travelife Certified solo dopo il relativo consenso.